WYwonen zoekt voor haar nieuwe fusie-organisatie een manager Wonen met visie, daadkracht en mensgericht leiderschap. Een strategische denker die koers geeft, het team laat groeien en zorgt voor een stabiele en toekomstbestendige fusieorganisatie. Ben jij een manager die mensen weet te verbinden en zet jij je graag in voor onze maatschappelijke opgave als woningcorporatie? Dan zijn we op zoek naar jou.
Per 1 november fuseren wij met twee andere corporaties in het Groene Hart. Door krachten te bundelen ontstaat een corporatie van ruim 9.000 verhuureenheden en de organisatie ook in de toekomst goed en betaalbaar wonen blijven bieden, juist in de kleinere kernen.
Zie jij jezelf als verandermanager, ben je maatschappelijk betrokken en wil je met jouw inspirerend vermogen écht het verschil maken? Dan maken we graag kennis met jou!
Je geeft leiding aan onderstaande disciplines binnen de afdeling Wonen en zorgt voor de samenhang, kwaliteit en continuïteit. De afdeling is verantwoordelijk voor:
|
|
De afdeling werkt intensief samen met gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties, wijkpartners en andere corporaties om bij te dragen aan leefbare en sterke wijken. Ook valt de sturing op onze groen- en schoonmaakcontracten hieronder.
Als manager Wonen geef je leiding aan dit veelzijdige team (36 FTE) en ben je, naast de directeur-bestuurder, manager Staf, manager Vastgoed en manager Bedrijfsvoering, lid van het managementteam (MT). Daarmee ben je medeverantwoordelijk voor het beleid en de prestaties van de nieuwe fusieorganisatie als geheel. Samen met je MT-collega’s bouw je aan een toekomstgerichte organisatie, die er alles aan doet om de mensen die dat nodig hebben te huisvesten. Je zorgt in het MT voor focus en samenhang in de besluitvorming en uitvoering.
Dat vraagt om eigentijds leiderschap: empathisch vermogen, resultaatgerichtheid en een coachende, inspirerende en enthousiasmerende werkhouding.
In deze functie geef je leiding aan een nieuw team van enthousiaste collega’s binnen de afdeling Wonen. Je inspireert het team en hebt aandacht voor de collega’s. Je vergroot het zelfoplossend vermogen en eigenaarschap van de medewerkers door richting en duidelijke kaders te geven. Daarbij versterk je het persoonlijk leiderschap van medewerkers door ruimte te creëren en vertrouwen te geven, zodat verantwoordelijkheid ook echt kan worden genomen.
Als lid van het MT zorg je voor een sterke verbinding tussen strategie, beleid en uitvoering. Samen met de andere managers werk je aan de realisatie van de ambities uit het koersplan. Je fungeert als stevige sparringpartner op strategisch niveau om onze doelstellingen te realiseren.
Jouw impact
In deze rol heb je invloed op levens van mensen die een dak boven hun hoofd zoeken en je draagt bij aan de leefbaarheid van onze wijken. Je levert een stevige inhoudelijke bijdrage aan onze missie, visie en strategie. Je vertaalt deze koers naar helder beleid voor jouw afdeling en zorgt voor samenhang tussen alle disciplines en taakgebieden binnen het team. Je creëert draagvlak binnen én buiten de organisatie en neemt beslissingen vanuit een integrale blik en helikopterview. Met jouw zelfreflectie en inspirerend handelen draag je bij aan een open en professionele cultuur. Je combineert kracht en openheid met lef en visie om samen met het team de organisatie verder te ontwikkelen.
Je voelt je verantwoordelijk voor het geheel, overstijgt je eigen vakgebied en legt verantwoordelijkheden laag in de organisatie. Zo bouw je aan een wendbare, professionele en toekomstgerichte organisatie. In onze regio versterk je onze strategische positie zodat we onze opgave zo goed mogelijk kunnen realiseren.
|
|
|
|
Een fijn thuis begint met een dak boven je hoofd. Dat vinden wij bij WYwonen het allerbelangrijkste. Voor de bewoners van nu én morgen. Maar een dak alleen is niet genoeg. Het huis moet betaalbaar zijn, passen bij wie er woont en van goede kwaliteit zijn. En we willen onze huurders een thuis geven in wijken en dorpen waar het prettig wonen is.
Ons werkterrein ligt in de gemeenten Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Oegstgeest en we verhuren en onderhouden daar in totaal ca 6.000 woningen. We staan dicht bij onze huurders en zijn zichtbaar aanwezig in de dorpen. We bouwen de komende jaren ruim 1.000 nieuwe woningen en investeren in renovatie en verduurzaming, met oog voor betaalbaarheid.
Per 1 november 2026 fuseren we met Woondiensten Aarwoude en Woningstichting Nieuwkoop naar een sterke en toekomstbestendige woningcorporatie. Door onze krachten te bundelen kunnen we ook in de toekomst goed en betaalbaar wonen blijven bieden, juist in de kleinere kernen in het Groene Hart en Oegstgeest.
Kijk eens op onze website: https://www.wywonen.nl/
.png "Lidmaatschap RIM (Raad voor Interim Management)")
