dit is de functie

De afdeling bedrijfsvoering bestaat uit 15 enthousiaste medewerkers verdeeld over de onderdelen planning & control, informatisering & automatisering en financiën (incl. huurincasso). De afdeling wordt ondersteund door een beleidsadviseur.

Jij gaat verder bouwen aan de afdeling bedrijfsvoering. Een afdeling die goed staat en tegelijkertijd altijd in beweging is. Je bent een klankbord voor de medewerkers, geeft ruimte en verantwoordelijkheid en weet wanneer je los moet laten en meer moet bijsturen. Jij helpt medewerkers in hun verdere ontwikkeling door jouw motiverende en coachende leiderschapsstijl. Je bent lid van het managementteam samen met de manager wonen, de manager vastgoed en de directeur-bestuurder. Samen met de andere MT-leden ga je aan de slag met de uitvoering van ons nieuwe ondernemingsplan 2026-2030 “Thuis bij SSH&”. 

dit ga je doen

Jouw speelveld is uiteraard groter dan onze organisatie alleen. Als manager bedrijfsvoering heb jij te maken met samenwerkingspartners en interne en externe toezichthouders. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor de auditcommissie van de raad van commissarissen, de directeur-bestuurder en onze concerncontroller.

Belangrijke speerpunten voor de komende periode:

  • Een groep jonge en enthousiaste collega's helpen om hun talenten en kwaliteiten volop te benutten; 
  • Binnen het model van de ‘three lines' zorg jij voor de verdere ontwikkeling van control en rolduidelijkheid binnen de ‘linies’;
  • Herinrichten van het applicatielandschap en het implementeren ervan. Op het vlak van digitaliseren en ICT gerelateerde projecten is een programmamanager actief. Jij geeft met jouw visie op ICT en data sturing aan deze projecten.

dit breng je mee

Als manager ben je een coachend klankbord: je geeft ruimte en vertrouwen, stuurt waar nodig bij en inspireert medewerkers om eigenaarschap te nemen en het beste uit zichzelf te halen. Verder zien we graag:

  • Een relevante afgeronde WO-opleiding, of aantoonbare gelijkwaardige werkervaring, bijvoorbeeld richting Bedrijfseconomie/ Bedrijfskunde;
  • Kennis van en (leidinggevende) ervaring binnen woningcorporaties;
  • Ervaring met planning & control cyclus, governance & compliance en automatisering;
  • Een visie op ICT, processen en data.

  • Een stevige gesprekspartner;
  • Toegankelijk, open en aanspreekbaar;
  • Een verbinder en netwerker, gericht op de mens en samenwerken;
  • Een coachend leider gericht op ontwikkeling en verbetering;
  • Iemand die een goede notitie kan schrijven;
  • Een energieke persoonlijkheid met een gezonde dosis humor.

 

dit is het aanbod

SSH& biedt een dienstverband aan voor 36 uur per week binnen een betekenisvolle, dynamische en informele organisatie. SSH& heeft 70 enthousiaste collega’s en een actieve personeelsvereniging.

Daarnaast:

  • Een goed salaris, tussen € 6.683,- en € 9.830,- op fulltime basis, aangevuld met 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering. De functie valt in salarisschaal N van de CAO Woondiensten. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
  • Een aantrekkelijk divers takenpakket, met veel ruimte voor eigen initiatief en inbreng;
  • De ruimte om flexibel te werken qua werkplek en werktijden;
  • Ruimte en ondersteuning om te blijven leren en je verder te ontwikkelen; 
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bijdrage voor het inrichten van een thuiswerkplek, een mobiele telefoon, een laptop en een jaarlijks vitaliteits- en opleidingsbudget.

SSH& is van de studenten!

SSH& is dé studentenhuisvester in Nijmegen & Arnhem met ruim 7.600 wooneenheden. Een actieve organisatie die zich met name richt op studerende jongeren in Nijmegen en Arnhem en de daarbij behorende dienstverlening, maar ook op bijpassende doelgroepen die in beide steden verblijven. SSH& is er voor studenten die op kamers willen. Studenten die een eigen plek zoeken, een thuis tijdens hun studententijd. En met veel plezier kort of lang in Nijmegen of Arnhem willen wonen.

Eind 2025 heeft SSH& haar nieuwe ondernemingsplan 2026-2030 vastgesteld met als titel ’Thuis bij SSH&’. 

Haar missie luidt:
SSH& staat voor voldoende, goede en betaalbare huisvesting en bijbehorende dienstverlening. We zoeken daarbij naar een goede balans. En naar slimme investeringen en onderlinge dwarsverbanden tussen beschikbaarheid, betaalbaarheid, kwaliteit en duurzaamheid van ons vastgoed en aangeboden diensten. We investeren fors in zowel nieuwbouw als in ons bestaande woonaanbod. Moeten we écht kiezen dan vinden we beschikbaarheid van studentenhuisvesting onze belangrijkste opgave, om zo de druk op de markt voor studentenhuisvesting te verminderen. Zodat studenten in Nijmegen en Arnhem sneller een eigen woonplek vinden. Door het toevoegen van nieuwbouw bereiken we namelijk ook doelstellingen op het gebied van duurzaamheid, kwaliteit en betaalbaarheid.

Meer informatie is te vinden op www.sshn.nl

 

solliciteer eenvoudig

AVW2 verzorgt de werving en selectie voor deze vacature en begeleidt SSH& hierin. Een assessment kan onderdeel zijn van deze procedure. Heb je vragen, neem dan contact op met Patrick Beterams van AVW2 via 06 12 25 60 05 of patrick.beterams@avw2.nl.

Vragen over de vacature?

Neem contact op met Patrick

Foto Patrick Beterams
© 2026
Created by LR Internet