dit is de functie

Onze missie is gewoon goed thuis. Wil jij als manager Woondiensten dit weten te realiseren voor alle huurders van GoedeStede, dan zijn wij op zoek naar jou!

dit ga je doen

  • Als manager stuur jij een team aan van 23 medewerkers zonder tussenkomst van teammanagers. De afdeling Woondiensten bestaat uit een aantal teams: KCC, Sociaal Beheer, Verhuur, adviseurs Wonen, adviseur Dienstverlening en een Incassomedewerker;
  • Je stuurt, je coacht je team om de gestelde speerpunten te realiseren. Een van die speerpunten is het verhogen van de klantwaardering;
  • Als lid van het management team ga je proactief om met ontwikkelingen die GoedeStede, en de stad Almere, organisatorisch nog te wachten staat;
  • Je onderhoudt hiervoor je eigen netwerk waarin je voor GoedeStede als goede onderhandelaar op ondernemende, creatieve wijze de verbinding zoekt met alle partijen (stakeholders);
  • Je legt in deze functie rechtstreeks verantwoording af aan de directeur-bestuurder.

dit breng je mee

Je bent een betrokken en enthousiaste professional. Je bent ondernemend en weet mensen te verbinden. Daarnaast heb je:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Bewezen dat je het vak verstaat met relevante werkervaring als manager. Bij voorkeur binnen de volkshuisvesting;
  • Ervaring en kennis op het gebied van maatschappelijke en volkshuisvestelijke ontwikkelingen;
  • Enthousiasme en humor waarmee je de verbinding zoekt;
  • Een open en heldere manier van communiceren. Blijven denken in kansen, mogelijkheden en uitdagingen.
  • Belangrijke competenties die bij jou passen zijn: visie, resultaatgericht, overtuigingskracht, integriteit, besluitvaardigheid en analytisch vermogen. 

dit is het aanbod

GoedeStede biedt je een afwisselende, fulltime baan.

  • Fulltime functie van 36 uur per week; 
  • Een inschaling in schaal N van de CAO woondiensten, met een bruto maandsalaris max. € 9.264,- (2024, op basis van 36 uur). Eventueel uitlopend naar salarisschaal O, inschaling wordt afgestemd aan de hand van jouw werkervaring;
  • Een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een auto van de zaak,een 2%eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling via SPW;
  • Veel aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt hiervoor alle ruimte en ondersteuning om te blijven leren en jezelf te ontwikkelen. 
  • En last but not least: een gezellige werksfeer met collegiale en vakkundige collega’s. GoedeStede heeft een actieve personeelsvereniging die minimaal 1x per jaar activiteiten organiseert.

werken in Almere bij GoedeStede?

Almere onderscheidt zich als een van de jongste steden in Nederland met een unieke focus op moderne architectuur, ruimtelijke ordening en innovatie. Bekend als een groeistad, heeft Almere snel gediversifieerde bevolking, terwijl de stad ook profiteert van zijn ligging in een waterrijk gebied, met aandacht voor groenvoorzieningen en duurzame oplossingen. De combinatie van een korte geschiedenis, diverse culturele mix, en voortdurende stedelijke ontwikkeling maakt Almere een unieke en evoluerende stad.

GoedeStede verhuurt, beheert en onderhoudt als woningcorporatie ongeveer 8.700 woningen in deze mooie stad. Wij zijn dagelijks aan het werk voor mensen met een bescheiden inkomen en kwetsbare doelgroepen die in Almere (willen) wonen. Onze financiële middelen zetten wij daarom zoveel als mogelijk in voor een tevreden klant die bij ons een woning huurt of wil gaan huren. De ruim 55 medewerkers zijn verdeeld over de afdelingen Woondiensten, Vastgoed, Financiën en Staf.

In Almere leveren we een maatschappelijke bijdrage ten aanzien van de thema's beschikbaarheid, betaalbaarheid, kwaliteit, leefbaarheid en duurzaamheid. Hierover maken we prestatieafspraken. Daarbij wegen we steeds de belangen tussen onze inzet voor de huurders (de mensen), de woningen (de stenen) en de financiële mogelijkheden (het geld). Op deze manier werken we aan een gewoon goed thuis.

Meer informatie vind je op www.goedestede.nl.

solliciteer eenvoudig

1
Reactietermijn t/m 18 februari

Reactietermijn t/m 18 februari

2
Voorselectie gesprekken door AVW2 in week 7-8

Voorselectie gesprekken door AVW2 in week 7-8

3
Selectiegesprekken staan gepland op 21 februari (eerste ronde) en 26 februari 2024 (tweede ronde)

Selectiegesprekken staan gepland op 21 februari (eerste ronde) en 26 februari 2024 (tweede ronde)

4
Streefdatum benoeming is 1 april 2024

Streefdatum benoeming is 1 april 2024

Vragen over de vacature?

Neem contact op met Patrick

Foto Patrick Beterams
© 2024
Created by LR Internet