dit ga je doen

Je vertaalt ons strategisch vastgoedbeleid (SVB) gevormd uit onze eigen ambities en die van de (lokale) overheid in concrete adviezen over nieuwbouw, herontwikkeling en complexbeheer voor onze complexen. Daarin ben je het aanspreekpunt voor de organisatie. Je werkt intensief samen met een team van beleidsadviseurs en de portefeuille adviseur binnen het team Advies en Ondersteuning.

Daarnaast:

  • Vorm je inhoudelijk een team met de Beleidsadviseurs Vastgoed;
  • Stel je wijkplannen op die in lijn zijn met de portefeuillestrategie;
  • Organiseer je complexsessies om de complexstrategieën en complexplannen te bepalen of te herijken;
  • Lever je input voor de rendementsanalyse voor vastgoedbeslissingen en het opstellen van (des)investeringsvoorstellen;
  • Ben je verantwoordelijk voor het creëren van draagvlak bij externe maar vooral interne stakeholders;
  • Analyseer en rapporteer je over gerealiseerde (financiële en maatschappelijke) rendementen op complexniveau;
  • Lever je een bijdrage aan de waardering van de portefeuille op basis van de marktwaarde in verhuurde staat;
  • Signaleer je proactief kansen en onderneem je daarop passende actie.

dit breng je mee

Je bent generalist en een verbinder om met veel verschillende teams binnen Talis te kunnen werken. Je brengt energie en trekkracht mee. Bovendien:

  • Heb je een HBO werk- en denkniveau;
  • Heb je gedegen en actuele kennis van assetmanagement en projectmatig werken;
  • Ben je een creatieve, strategisch en tactisch denker en breng je een frisse blik;
  • Werk je graag vanuit verschillende perspectieven en ben je in staat vraagstukken integraal op te pakken;
  • Ben je praktijkgericht en ben je in staat het assesmanagement binnen de organisatie neer te zetten en mensen mee te krijgen;

dit is het aanbod

  • Een functie in een dynamisch en ervaren team waar je altijd mee kunt sparren én lachen;
  • Veel vrijheid om (binnen kaders) je functie zelf in te richten;
  • Je werkt dwars door de organisatie met weinig hiërarchie;
  • Een werkplek in een organisatie met lef waar ‘andersdenken’ wordt gewaardeerd
  • Een salaris in schaal K van de cao Woondiensten (2024: max € 6.493,-);
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, incl. eindejaarsuitkering;
  • Hybride werken met goede thuiswerkfaciliteiten;
  • Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

dit is Talis

Als woningcorporatie bouwen, verhuren en beheren we zo’n 15.500 woningen in de regio Nijmegen en Wijchen. We zorgen voor passende, betaalbare en toekomstbestendige woningen in goed functionerende wijken, in combinatie met een goede zorg. Daarvoor zijn we actief op het gebied van projectontwikkeling en de verkoop van woningen. De beheersing van de kwaliteit van de bedrijfsvoering en zicht hebben op risico’s (en het acteren daarop) bij het realiseren van onze doelstellingen spelen daarbij een belangrijke rol.

We helpen graag mee om buurten socialer te maken. Dat doen we niet alleen. We werken graag samen met maatschappelijke organisaties zoals zorg- en welzijnsinstellingen, gemeenten én natuurlijk de bewoners zelf.

Meer weten over Talis?

solliciteer eenvoudig

1
Reactietermijn verlengd t/m 18 maart 2024

Reactietermijn verlengd t/m 18 maart 2024

2
Voorselectie gesprekken door AVW2 in week 9-11

Voorselectie gesprekken door AVW2 in week 9-11

3
Selectiegesprekken staan gepland in week 13

Selectiegesprekken staan gepland in week 13

4
Streefdatum benoeming is 1 mei 2024

Streefdatum benoeming is 1 mei 2024

Vragen over de vacature?

Neem contact op met Marion

Foto Marion Muller
© 2024
Created by LR Internet