Teammanager Financiƫle administratie Mitros

Vacature Teammanager Financiële Administratie,

referentie 2108

 

Dit ga je doen

Mitros is met ruim 28.000 woningen de grootste woningcorporatie in Utrecht en Nieuwegein. Eén op de vijf mensen in Utrecht en Nieuwegein woont in een huis van Mitros. Als maatschappelijk ondernemer werkt Mitros voortvarend aan de verbetering van het wonen in de stad. In 2021 wil zij behoren tot een van de best gewaardeerde corporaties van Nederland.  

Als teammanager Financiële Administratie geef je leiding aan het team van ongeveer 10 medewerkers en ben je verantwoordelijk voor alle aspecten van de bedrijfsvoering. Je valt rechtstreeks onder Manager Finance & Control. Je eerste verantwoordelijkheid ligt bij een tijdige, juiste en volledige uitvoering van de werkzaamheden binnen het team Financiële Administratie. Zodat deze uitgevoerd worden conform bestaande wet- en regelgeving. Daarnaast zorg je ervoor dat interne en externe rapportages tijdig worden opgeleverd. Je bent eindverantwoordelijke voor de oplevering van de jaarrekening en aangiftes bij de Belastingdienst.

Je hebt veel aandacht voor je medewerkers en je weet ze te enthousiasmeren en te motiveren. Je zorgt voor kaders, rolduidelijkheid en een stip op de horizon voor jouw team. Zo werk je continue aan verbetering.

Naast je managementtaken fungeer je ook als meewerkend voorman of -vrouw. Je bent sparringpartner voor het team en kan inspringen als dat nodig is. Je kijkt mee en stelt kritische vragen. Zo vorm je een beeld van waar je inhoudelijke kwaliteit toe kan voegen of processen kan optimaliseren. Een aantal werkzaamheden waar je mee aan de slag gaat: de implementatie en borging van een nieuwe manier van werken met ons systeem Empire, verder optimaliseren van de factuurverwerking en ontwikkeling van een KPI dashboard om sturing te geven aan de processen op de afdeling. 

Dit ben jij

  • HBO+/WO -niveau, richting financieel administratief of bedrijfseconomisch.
  • Aanvullende kennis op het gebied van organisatorische en/of managementprincipes.
  • Tenminste vijf tot tien jaar werkervaring in een soortgelijke functie. Ruime ervaring als leidinggevende is een vereiste. 
  • Prima communicatieve vaardigheden; je hebt overtuigingskracht, maar ook een luisterend oor.
  • Je houdt van uitdagingen en bent steeds bezig met hoe het nog beter kan.
  • Door je inhoudelijke kennis ben je een goede sparringpartner voor je team.
  • Een beslissing nemen doe je zonder aarzeling.
  • De belangrijkste competenties zijn: leidinggeven, ondernemerschap en doelgericht samenwerken.

Dit is het aanbod

Mitros biedt een dienstverband aan voor een jaar met de intentie om het contract daarna om te zetten naar onbepaalde tijd. Een baan voor 32 of 36 uur per week. Salaris in salarisschaal L (€4.368,- tot €6.068,- bruto per maand o.b.v. 36 uur) conform de CAO Woondiensten. Inschaling is afhankelijk van opleiding en relevante ervaring.

Naast een pakket van uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden besteden we veel aandacht aan de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijg bij ons veel vrijheid om je werk naar eigen inzicht in te vullen. Betrokken collega’s, korte lijnen en veel afwisseling in je werkzaamheden zijn de kers op de taart.

Dit is Mitros

Mitros is met bijna 30.000 woningen de grootste woningcorporatie in Utrecht en Nieuwegein. De organisatie is er vooral voor mensen met een laag inkomen en verhuurt goede en betaalbare woningen. De kernwaarden van Mitros zijn: aanspreekbaar, verbonden en gezond verstand. Met ruim 330 medewerkers wordt daar elke dag invulling aan gegeven. Mitros heeft een platte organisatie met korte lijnen en is gedreven en trots op haar werk en haar rol in de Utrechtse en Nieuwegeinse samenleving. Mitros is een financieel gezonde corporatie met een flinke ambitie om te groeien naar een excellente organisatie. Daarnaast is zij een innovatieve organisatie die zich blijft verbeteren. Hierbij blijven zij zich onder andere de uitdaging stellen om de huurders nóg beter van dienst te zijn bij verhuur, nieuwbouw, onderhoud en renovatie.

Voor meer informatie over Mitros kun je terecht op www.mitros.nl.

Ben jij dit?

AVW2 verzorgt de werving en selectie voor deze vacature en begeleidt Mitros daarbij. Een referentiecheck en een assessment zijn onderdeel van deze procedure. Heb je vragen, neem dan contact op met Patrick Beterams op telefoonnummer 06 122 56 005 of patrick.beterams@avw2.nl

Jouw reactie, voorzien van een motivatiebrief, cv en referentienummer, zien wij graag op korte termijn tegemoet, maar uiterlijk 1 augustus, via sollicitatie@avw2.nl. De selectiegesprekken vinden plaats in augustus.

 

Terug naar overzicht
© 2021
Created by LR Internet