Als strateeg werk je intensief samen met de beleidsadviseur en de assetmanagers en adviseer je direct de directeur-bestuurder over de portefeuillestrategie. Daarbij stuur je altijd op de gewenste balans tussen financieel en maatschappelijk rendement van Wooncompas. Die stem je af met de directies Wonen, Financiën en Vastgoed. Vanzelfsprekend heb je externe contacten met stakeholders in het kader van vastgoedontwikkelingen. Met gemeenten, ontwikkelaars en beleggers onderhoud je contact om de vastgoedmarkt te verkennen en de strategie daarop te bepalen.
Je geeft op strategisch niveau sturing aan de manier waarop we een thuis bieden aan woningzoekenden en huurders in onze regio. Komende 10 jaar heeft Wooncompas de ambitie om de portefeuille fors te laten groeien; van ruim 10.000 verhuureenheden naar 14.000. Dit zal voor 50% plaatsvinden in Rotterdam Zuid.
|
|
.webp)
In deze rol is het van belang dat je nieuwsgierig en onderzoekend van aard bent. Je bent een prettige collega met humor die zich gemakkelijk door de organisatie beweegt. Daarbij zoek je de samenwerking en verbinding actief op. Daarmee ben je in staat om breed in de organisatie betrokkenheid te creëren om invulling te geven aan de ambities van Wooncompas.
Daarnaast heb je:
|
|
Wooncompas is trots op haar certificering als een “Great place to work". Kern van ons DNA is dat we gaan voor de extra 'smile’ op het gezicht van huurders én collega's.
|
|
Wooncompas is een groeiende woningcorporatie met een passie voor volkshuisvesting. De komende 10 jaar zal ons bezit met zo'n 40% groeien waarbij we naast Ridderkerk en omgeving een nadrukkelijke focus zullen aanbrengen in de gemeente Rotterdam. Wij zetten ons in om mensen met een bescheiden inkomen of in bijzondere situatie een thuis te bieden. Een thuis dat bij huurders past en waarbij ze de ruimte krijgen om daar hun eigen woonwensen vorm te geven. Zo wordt een huis een thuis.
Bij Wooncompas werken ongeveer 100 mensen. Samen zijn we gedreven om blijvend het verschil te maken voor onze huurders van vandaag en morgen. We doen dit samen met partners en door met huurders en elkaar in gesprek te gaan. We zetten daarbij in op een bovenverwachte dienstverlening en we hebben goed oog voor ons menselijk kapitaal. Zo ervaren en doen wij 'dat beetje extra', we go the extra (s)mile.
Meer informatie vind je op www.wooncompas.nl
