WBV Arnemuiden is klein van omvang, maar groot in betrokkenheid. Ben jij de Manager Wonen die met visie en energie richting geeft aan ons woonbeleid, de verbinding legt met huurders en partners, en helpt ons de stap te maken van beheer- naar ontwikkelorganisatie?
WBV Arnemuiden heeft het afgelopen jaar forse professionaliseringsstappen gezet. Zo hebben we processen geoptimaliseerd en kijken we naar het verder professionaliseren van onze communicatie. Ook hebben we een projectleider Vastgoed aangesteld. Met de komst van een manager Wonen is het personele plaatje compleet. De manager Wonen is het gezicht naar buiten, maar ook verantwoordelijk (en eerste aanspreekpunt) voor de interne organisatie. Jij bent dus de verbindende factor in onze organisatie. Jij stuurt het team van 7 collega’s op een inspirerende manier aan en zorgt dat iedereen zijn talenten optimaal kan inzetten. Samen met het bestuur en je collega’s geef je vorm aan het sociale gezicht van WBV Arnemuiden, waarbij jij als manager Wonen eindverantwoordelijk bent en een coachende en stimulerende rol vervult. Tevens werken jullie aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Daarbij draag je de verantwoordelijkheid voor het maatschappelijk en financieel presteren van de organisatie.
Je bent iemand met een duidelijke visie op volkshuisvesting en een sterke drive om maatschappelijke impact te maken. Je staat dicht bij onze huurders en samenwerkingspartners en zorgt dat de organisatie stevig is verankerd in de lokale samenleving. Jij maakt je sterk voor een prettige, veilige en duurzame woonomgeving. Met jouw moderne kijk op sociaal beheer, mensgerichte aanpak en daadkrachtige houding ben je medebepalend voor de koers van onze organisatie.
Met een duidelijke visie op volkshuisvesting, sta je dicht bij huurders en partners en draag je met daadkracht en moderne kijk bij aan een veilige, duurzame en sterke woonomgeving. Daarnaast:
|
|
Jij bent een ervaren en betrokken leidinggevende die het verschil wil maken. Met jouw passie voor de thema's wonen, volkshuisvesting en bijzondere doelgroepen weet je maatschappelijke betekenis te koppelen aan een gezonde bedrijfsvoering.
Heb je nog geen leidinggevende ervaring, maar wél de ambitie en het talent om je hierin te ontwikkelen? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
Daarnaast breng je mee:
|
|
Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een kleine, dynamische en betrokken werkomgeving. Maar ook:
|
|
Woningbouwvereniging Arnemuiden is een kleine, lokaal verankerde organisatie met een groot hart voor haar huurders. Al meer dan 100 jaar biedt WBV Arnemuiden woningen aan. Wij zijn één van de kleinere corporaties in het land. We beheren en verhuren ongeveer 400 woningen in de kern van Arnemuiden en zetten ons in voor betaalbare en passende huisvesting, sterke buurten en betrokken huurders.
Als woningcorporatie hebben we te maken met een dynamisch speelveld. We hebben de regionale Woondeal ondertekend en inmiddels zijn we intensief aan de slag met onze nieuwbouwopgave.
Om alle ambities invulling te geven bewegen we steeds meer van een beheerorganisatie naar een ontwikkelorganisatie. Speerpunten zijn: de verduurzamingsopgave, de impuls op nieuwbouw en het leveren van een proactieve bijdrage aan het vitaal houden van onze kern.
Ons team bestaat uit zeven personen. Service staat bij ons hoog in het vaandel. Door een kleine werkorganisatie met korte lijnen, kunnen wij een snelle service aan onze huurders garanderen. We werden door onze huurders twee keer achter elkaar uitgeroepen tot de beste corporatie van Nederland, een unicum voor zo’n kleine organisatie. Op een eerder visitatierapport kreeg WBV Arnemuiden zelfs een 10 van de huurders: “Bij ons zijn de huurders geen nummers”! Spreekt dit je aan? Kijk snel of wij een match kunnen zijn! Voor meer informatie kijk eens naar www.wbvarnemuiden.nl
