dit ga je doen

  • Je werkt aan de ontwikkeling van de medewerkers en professionalisering van de afdeling;
  • Je bouwt aan de samenwerking binnen de afdeling Wonen én aan de samenwerking met de andere afdelingen;
  • Je volgt en signaleert relevante ontwikkelingen en maakt de vertaalslag naar het strategische beleid. Samen met de medewerkers uit je team stel je een jaarplan op met daarin alle te realiseren resultaten van de afdeling;
  • Als MT lid lever je een bijdrage aan de formulering, realisatie en bijsturing van de strategische organisatiedoelen van Area;
  • Je blijft op zoek naar het continu verbeteren van de werkprocessen;
  • Je realiseert en onderhoudt een breed netwerk met collega’s van woningcorporaties en stakeholders;
  • Je bouwt aan samenwerkingen met partners om de leefbaarheid in de wijken te bewaken.

dit breng je mee

Je bent een ervaren en betrokken manager die op strategisch niveau én op de werkvloer kan bewegen.
Daarnaast:

  • Sta je voor je mensen, geef je sturing en kun je duidelijk zijn;
  • Ben je op de hoogte van wat er op een afdeling Wonen van een woningcorporatie speelt en begrijp je hoe maatschappelijke ontwikkelingen van invloed zijn op een afdeling Wonen;
  • Kun je de katalysator zijn voor het afdelingsoverstijgend samenwerken;
  • Ben je communicatief sterk en daadkrachtig;
  • Straal je energie uit en denk je in mogelijkheden en kansen.

dit is het aanbod

  • Een uitdagende baan met fijne collega’s voor 36 uur per week bij een ambitieuze maar informele woningcorporatie waar de lijnen kort zijn;
  • Een salaris in schaal M CAO Woondiensten 2024
    (€ 5.332,- € 8.080,-) op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Je wordt gefaciliteerd met een telefoon, een laptop en een ergonomische werkplek op kantoor, incidenteel hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

dit is Area

Area verhuurt en beheert zo'n 8.600 woningen in Uden, Veghel en de dorpen eromheen. Onze wortels en onze toekomst liggen in deze omgeving. We willen dat mensen hier goed kunnen wonen, in levendige dorpen en prettige wijken. Een woonomgeving waar het veilig voelt, in een buurt waar bewoners oog hebben voor elkaar. Samen laten we wonen leven. Area baseert haar denk- en werkwijze op de kernwaarden Hartelijk, Verbindend en Uitdagend. Bij Area zijn ongeveer 85 medewerkers in dienst.

Medewerkers van Area (Areanen) staan op een hartelijke en positieve manier in het leven en vinden het belangrijk dat ze een maatschappelijk belang dienen. Het zijn professionals en ze doen er alles aan om het gezamenlijke doel te bereiken. Ze nemen collega's en bewoners serieus en staan open voor een goed gesprek en een verstandig advies. Areanen werken graag samen om zo samen te verbeteren. Daardoor worden processen efficiënter en effectiever. We werken vanuit onze 'intentie' aan betaalbaar en duurzaam wonen voor mensen die ons nodig hebben.

solliciteer eenvoudig

Vragen over de vacature?

Neem contact op met Marion

Foto Marion Muller
© 2024
Created by LR Internet