dit is de functie

3B Wonen kent een Raad van Commissarissen (RvC) als toezichthoudend orgaan met een directeur-bestuurder aan het hoofd van de organisatie. De RvC bestaat uit 5 leden, ieder met eigen deskundigheid en in staat om in hoofdlijnen het totale beleid te beoordelen. 2 leden zijn benoemd op voordracht van huurdersvereniging Lansingerland. Binnen de RvC functioneren een auditcommissie en een remuneratiecommissie.

De RvC ziet zichzelf als dienend aan de maatschappelijke taak van de corporatie met specifieke aandacht voor huurdersbelangen t.w. beschikbaarheid, betaalbaarheid, leefbaarheid en onderhoud. Die taak wordt vormgegeven in nauwe samenwerking met huurders, gemeenten, het Rijk en andere partners. Toezicht is daarbij altijd relationeel en gericht op publieke waarde. De kerntaak is erop toezien dat 3B Wonen zich inspant om haar maatschappelijke doelen te bereiken, binnen de geldende regels en kaders.

De RvC heeft een toezichtvisie met als kernwaarden: onafhankelijk, bekwaam, aanspreekbaar, verantwoordelijk en integer. Daarbij gaan we uit van vertrouwen, met een open dialoog die positief kritisch is op de inhoud en zacht op de relatie. De RvC schakelt bewust tussen de traditionele rol van toezichthouder, werkgever van de directeur-bestuurder en klankbord. Tevens vinden we de rol van netwerker belangrijk. De leden vervullen hun taak onafhankelijk en onderschrijven de Governancecode Woningcorporaties.

De RvC streeft naar een gemengde samenstelling qua geslacht, leeftijd, achtergrond en expertise. Van de leden wordt verwacht dat zij naast een eigen aandachtsgebied beschikken over besluitvaardigheid, een helikopterview en het vermogen om te verbinden. De RvC evalueert jaarlijks haar functioneren en investeert in eigen ontwikkeling.

Huurdersvereniging Lansingerland

De Huurdersvereniging Lansingerland (verder genoemd de HVLL) is de enige erkende huurdersorganisatie door 3B Wonen en Havensteder in de gemeente Lansingerland en heeft hierdoor een belangrijke positie als vertegenwoordiger van alle huurders. Dit betekent dat 3B Wonen als ook Havensteder beslissingen die in het belang zijn van huurders, vooraf bespreekt met de HVLL. De Huurdersvereniging behartigt kortom de belangen van de huidige en toekomstige huurders van 3B Wonen en Havensteder. In de rol van huurderscommissaris ben je in de RvC eerste aanspreekpunt van HVLL en op gezette tijden aanwezig bij bestuursvergaderingen. Deze bestuursvergaderingen, maar ook de ledenvergaderingen van de HVLL, dienen als klankbord en informatiebron voor de betreffende commissaris. Bij de werving van alle commissarissen is de HVLL betrokken omdat zowel de RvC als de HVLL het belangrijk vinden om gezamenlijk op diverse fronten samen te werken. 

dit ga je doen

Profiel Volkshuisvesting

De RvC van 3B Wonen is op zoek naar een inspirerend, verbindend en innovatief lid van de raad van commissarissen met als aandachtsgebied volkshuisvesting. Je hebt hart voor volkshuisvesting en wonen en je hebt oog voor de leefwereld van de (toekomstige) huurder. Je bent bereid om als huurderscommissaris het eerste aanspreekpunt te zijn voor de HVLL. Wij zoeken iemand met: 

  • Visie op en betrokkenheid bij ontwikkelingen in het sociale domein en nieuwe (maatschappelijke) ontwikkelingen in de samenleving.
  • Visie op toekomstige rollen van de corporatie binnen de volkshuisvesting in relatie tot de sociaal maatschappelijke ontwikkelingen en veranderingen in de doelgroepen.
  • Affiniteit met thema’s als wonen en zorg, kwetsbare doelgroepen, passend toewijzen en betaalbaarheid.
  • Een duidelijke visie heeft op huurders(participatie) nu en in de toekomst;
  • Betrokkenheid bij ontwikkelingen op het gebied van wonen, welzijn en zorg en de complexiteit van het maatschappelijke en politieke speelveld goed weet te duiden.
  • Oprechte betrokkenheid bij en geïnteresseerd in wat bij bewoners en woningzoekenden speelt en hierover het gesprek aangaat met de HVLL. 
  • Een visie heeft op organisaties in verandering en klankbord kan zijn voor de directeur-bestuurder bij organisatievraagstukken;
  • Binding heeft met het werkgebied en/of de regio van Lansingerland. 

 

dit breng je mee

Naast vakinhoudelijke kennis vinden we het belangrijk dat de nieuwe commissaris past bij de manier waarop wij toezicht vormgeven. We zoeken iemand die:

  • nieuwsgierig-kritisch is: de goede vragen stelt, doorvraagt en tegelijk echt luistert;
  • aanvoelt wat er speelt en dat kan benoemen;
  • de juiste balans vindt tussen afstand en nabijheid tot de bestuurder;
  • analytisch denkt en creatief is in het zoeken naar oplossingen;
  • zich kan inleven in de doelgroep en gevoel heeft voor sociale verhoudingen;
  • verbindend is en gericht op samenwerken;
  • lerend en reflectief is ingesteld;
  • beschikt over een goed ontwikkeld moreel kompas;
  • bekendheid met het werkgebied.

De huidige commissarissen vormen een gevarieerd team qua achtergrond, expertise en karakter. We zoeken iemand die daar goed bij aansluit. Kandidaten zonder eerdere toezichthoudende ervaring nodigen we ook uit om te reageren.

dit is het aanbod

De bezoldiging valt binnen de Beroepsregel honorering commissarissen van de Vereniging van Toezichthouders in Woningcorporaties. De benoeming is voor 4 jaar, met de mogelijkheid van een verlenging van 4 jaar.

AVW2 verzorgt de werving en selectie voor deze vacature en begeleidt de RvC én HVLL van 3B Wonen hierin. Voor vragen (inhoudelijk of over de procedure) kunt u contact opnemen met Patrick Beterams van AVW2 via 06 122 56 005 of patrick.beterams@avw2.nl

de organisatie 3B Wonen

‘Samen werken aan wonen’, dat is het motto van woningcorporatie 3B Wonen. Wij zijn een woningcorporatie in de gemeente Lansingerland. Met ruim veertig medewerkers werken wij hard aan (meer) goede en betaalbare woningen in Lansingerland. Daarbij werken we samen met onze partners aan inclusieve wijken, waarin iedereen mee kan doen. We hebben 4.700 woningen in de groene gemeente Lansingerland, centraal gelegen in de Randstad. Een aantrekkelijke woonomgeving met een dorps karakter tussen de drie grote steden Rotterdam, Den Haag en Zoetermeer. Een relatief jonge gemeente waarbij het aandeel sociale huur klein is. 

Het Koersplan 2025-2028 is ons kompas voor de komende vier jaar. We bouwen voort op onze eerdere successen en op onze vorige koers. Wel scherpen we onze focus aan. Vijf uitgangspunten vormen het fundament van 3B Wonen. Dit zijn geen loze woorden, maar de drijvende kracht achter onze beslissingen en acties.

  • We hebben een sociaal hart
  • We zijn realistisch ambitieus in duurzaamheid
  • We zijn een goede samenwerkingspartner
  • We zijn ervoor nu en in de toekomst
  • We bieden kwaliteit

Meer informatie vindt u op www.3bwonen.nl

solliciteer eenvoudig

1
Solliciteren tot en met 13 maart 2026

Solliciteren tot en met 13 maart 2026

3
Selectiegesprekken 25 maart (1e gespreksronde) en 3 april (2e gespreksronde)

Selectiegesprekken 25 maart (1e gespreksronde) en 3 april (2e gespreksronde)

4
Benoeming (streefdatum) in overleg, juni of oktober 2026

Benoeming (streefdatum) in overleg, juni of oktober 2026

Vragen over de vacature?

Neem contact op met Patrick

Foto Patrick Beterams
© 2026
Created by LR Internet