3B Wonen kent een Raad van Commissarissen (RvC) als toezichthoudend orgaan met een directeur-bestuurder aan het hoofd van de organisatie. De RvC bestaat uit 5 leden, ieder met eigen deskundigheid en in staat om in hoofdlijnen het totale beleid te beoordelen. 2 leden zijn benoemd op voordracht van huurdersvereniging Lansingerland. Binnen de RvC functioneren een auditcommissie en een remuneratiecommissie.
De RvC ziet zichzelf als dienend aan de maatschappelijke taak van de corporatie met specifieke aandacht voor huurdersbelangen t.w. beschikbaarheid, betaalbaarheid, leefbaarheid en onderhoud. Die taak wordt vormgegeven in nauwe samenwerking met huurders, gemeenten, het Rijk en andere partners. Toezicht is daarbij altijd relationeel en gericht op publieke waarde. De kerntaak is erop toezien dat 3B Wonen zich inspant om haar maatschappelijke doelen te bereiken, binnen de geldende regels en kaders.
De RvC heeft een toezichtvisie met als kernwaarden: onafhankelijk, bekwaam, aanspreekbaar, verantwoordelijk en integer. Daarbij gaan we uit van vertrouwen, met een open dialoog die positief kritisch is op de inhoud en zacht op de relatie. De RvC schakelt bewust tussen de traditionele rol van toezichthouder, werkgever van de directeur-bestuurder en klankbord. Tevens vinden we de rol van netwerker belangrijk. De leden vervullen hun taak onafhankelijk en onderschrijven de Governancecode Woningcorporaties.
De RvC streeft naar een gemengde samenstelling qua geslacht, leeftijd, achtergrond en expertise. Van de leden wordt verwacht dat zij naast een eigen aandachtsgebied beschikken over besluitvaardigheid, een helikopterview en het vermogen om te verbinden. De RvC evalueert jaarlijks haar functioneren en investeert in eigen ontwikkeling.
Huurdersvereniging Lansingerland
De Huurdersvereniging Lansingerland (verder genoemd de HVLL) is de enige erkende huurdersorganisatie door 3B Wonen en Havensteder in de gemeente Lansingerland en heeft hierdoor een belangrijke positie als vertegenwoordiger van alle huurders. Zij heeft adviesrecht op een aantal onderwerpen en zit aan tafel bij gemeente en corporatie voor het maken van de prestatieafspraken. Kortom de Huurdersvereniging behartigt de belangen van de huurders van 3B Wonen en Havensteder. In de rol van huurderscommissaris ben je in de RvC eerste aanspreekpunt van HVLL en op gezette tijden aanwezig bij bestuursvergaderingen. Deze bestuursvergaderingen, maar ook de ledenvergaderingen van de HVLL, dienen als klankbord en informatiebron voor de betreffende commissaris. Bij de werving van alle commissarissen is de HVLL betrokken omdat zowel de RvC als de HVLL het belangrijk vinden om gezamenlijk op diverse fronten samen te werken.
Profiel Vastgoed- en gebiedsontwikkeling
Vanwege het aflopen van de benoemingstermijn van één van de leden zoekt de RvC een nieuwe commissaris met als bijzonder aandachtsgebied vastgoed- en gebiedsontwikkeling. Daarnaast ben je bereid om als huurderscommissaris het eerste aanspreekpunt te zijn voor de HVLL. In de RvC brengt de nieuwe commissaris, zonder last en ruggespraak, actief het huurdersperspectief in.
3B Wonen staat voor een forse bouwopgave. We willen richting 2035 ongeveer 1500 nieuwe woningen realiseren. Recent is er bijvoorbeeld een intentieovereenkomst getekend voor het toekomstig woongebied Bleizo-West. Tegelijkertijd werken we aan het verduurzamen en toekomstbestendig maken van ons bestaande bezit. Dit vraagt om een commissaris die kan meedenken over de strategische keuzes die hierbij komen kijken. Voor dit profiel zoeken wij een kandidaat met:
|
|
Naast vakinhoudelijke kennis vinden we het belangrijk dat de nieuwe commissaris past bij de manier waarop wij toezicht vormgeven. We zoeken iemand die:
|
|
De huidige commissarissen vormen een gevarieerd team qua achtergrond, expertise en karakter. We zoeken iemand die daar goed bij aansluit. Kandidaten zonder eerdere toezichthoudende ervaring nodigen we ook uit om te reageren.
De bezoldiging valt binnen de Beroepsregel honorering commissarissen van de Vereniging van Toezichthouders in Woningcorporaties. De benoeming is voor 4 jaar, met de mogelijkheid van een verlenging van 4 jaar.
AVW2 verzorgt de werving en selectie voor deze vacature en begeleidt de RvC én HVLL van 3B Wonen hierin. Voor vragen (inhoudelijk of over de procedure) kunt u contact opnemen met Patrick Beterams van AVW2 via 06 122 56 005 of patrick.beterams@avw2.nl
‘Samen werken aan wonen’, dat is het motto van woningcorporatie 3B Wonen. Wij zijn een woningcorporatie in de gemeente Lansingerland. Met ruim veertig medewerkers werken wij hard aan (meer) goede en betaalbare woningen in Lansingerland. Daarbij werken we samen met onze partners aan inclusieve wijken, waarin iedereen mee kan doen. We hebben 4.700 woningen in de groene gemeente Lansingerland, centraal gelegen in de Randstad. Een aantrekkelijke woonomgeving met een dorps karakter tussen de drie grote steden Rotterdam, Den Haag en Zoetermeer. Een relatief jonge gemeente waarbij het aandeel sociale huur klein is.
Het Koersplan 2025-2028 is ons kompas voor de komende vier jaar. We bouwen voort op onze eerdere successen en op onze vorige koers. Wel scherpen we onze focus aan. Vijf uitgangspunten vormen het fundament van 3B Wonen. Dit zijn geen loze woorden, maar de drijvende kracht achter onze beslissingen en acties.
Meer informatie vindt u op www.3bwonen.nl
