dit is de functie

Voor ons team Bedrijfsvoering en Vastgoedsturing, bestaande uit 6 betrokken collega’s, zoeken wij een financial controller. Binnen dit team ben jij de “kartrekker” van onze planning & control-cyclus en de sparringpartner van de manager. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de managementrapportages. Verder ben je intensief betrokken bij het proces rondom de jaarrekening (dVi) en de begroting (dPi). Enerzijds operationeel anderzijds als sparringpartner voor het MT. Je signaleert risico's en adviseert het MT hoe deze te beheersen.

Vanaf 1 januari 2025 werkt Woonik met een nieuw systeem; Dynamics Empire Online. Jij toetst interne processen aan het interne controle plan dat je mee opstelt, gelinkt aan dit nieuwe pakket. Hierdoor werk je veel samen met collega’s uit de hele organisatie.

dit ga je doen

Je maakt overzichtelijke en betrouwbare rapportages en je hebt het talent om helder en beknopt te formuleren en te rapporteren om daarmee ook het management te adviseren. Doordat je communicatief sterk bent, kun je financiële vraagstukken en beleid helder uitleggen, ook aan niet-financiële collega’s. Het doorrekenen van vastgoedinvesteringen en de controle op het proces rondom vastgoedontwikkeling is aan jou besteed en bij projecten denk je met alle plezier mee vanuit jouw expertise.

dit breng je mee

Je vindt het prettig om veel vrijheid en verantwoordelijkheid te krijgen om je werk zelf vorm te geven. Een zelfstandige, maar ook veelzijdige en brede functie, waarbij je veel in contact bent met collega’s, het MT en externe partijen. Natuurlijk ben je financieel goed onderlegd (bijvoorbeeld HBO- bedrijfseconomie of accountancy) en neem je relevante ervaring mee. Je bent van nature analytisch en nieuwsgierig naar het verhaal achter de cijfers. Daarnaast heb je brede interesse in ICT. Ervaring in de sector is een pré maar niet noodzakelijk.

Verder vinden we het belangrijk dat je; 

  • sterk bent met cijfers en processen, en ook de verbinding kunt maken met de organisatie en haar mensen;
  • collega’s op een prettige manier meeneemt in de veranderingen en opgaven die Woonik op de rol heeft staan;
  • een teamplayer bent die zich thuis voelt bij Woonik, zich kan vinden in onze bedoeling en proactief handelt;

  • een prettige persoonlijkheid bent die met doorzettingsvermogen en energie resultaten behaalt
  • geïnteresseerd bent in (financiële) regelgeving rondom maatschappelijk vastgoed en dit goed kunt vertalen naar de praktijk.

dit is het aanbod

Bij Woonik geloven we dat werk meer moet zijn dan alleen een baan, het moet een plek zijn waar je met plezier aan de slag gaat. Dat betekent niet alleen een leuke werksfeer, maar ook dat je elke dag met energie en motivatie naar je werk komt. Wij geloven dat als jij je goed voelt, je beter presteert en daardoor ook meer impact kan maken. Daarom zetten wij werkplezier centraal voor onze medewerkers.

  • Een goed salaris. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt dit maximaal € 5897 (peil 2024)
  • Een kilometervergoeding van € 0,23 voor woon-werkverkeer.
  • Ruim 5 weken vakantie per jaar met daarnaast nog twee extra vrije dagen van ons cadeau (Carnavalsmaandag en Bevrijdingsdag).
  • Laptop met 2 schermen, een smartphone en een zit-stabureau.
  • Eindejaarsuitkering van 2% van het brutojaarloon.
  • Flexibiliteit bij het indelen van je werkuren en mogelijkheden voor thuiswerken.
  • Een baan met zekerheid. Na 1 jaar een vast contract.
  • Goede pensioensregeling via SPW, waarvan de premie 2/3 door Woonik en 1/3 door jou wordt betaald.
  • Leuke uitjes georganiseerd door onze activiteitencommissie.
  • Veel verantwoordelijkheid en vrijheid over hoe je je werk indeelt en uitvoert.
  • En last but not least: een hele fijne werksfeer en gezellige collega’s!

dit is Woonik

Woonik zorgt als sociale verhuurder voor zo’n 2.100 betaalbare huurwoningen in zeven dorpskernen in Midden-Limburg. Samen met onze bewoners en partners geven wij mensgericht ruimte aan plezierig wonen. We zijn een informele organisatie met zo’n 20 medewerkers, waar werkplezier centraal staat. Bij Woonik voel je je snel thuis in een dynamische omgeving die altijd in beweging is.

 Samen geven we ruimte aan plezierig wonen.

Wil je meer weten over wie wij zijn en wat we doen? Kijk dan eens op onze website: https://www.woonik.nl

Mocht je na het lezen van bovenstaande tekst inhoudelijke vragen hebben over de functie of de organisatie Woonik, dan beantwoordt Jolanda Stomphorst (manager Bedrijfsvoering & Vastgoedsturing) deze graag. Mail dan je vragen of maak een afspraak om een kop koffie of thee te drinken via j.stomphorst@woonik.nl

solliciteer eenvoudig

1
Reactietermijn is t/m 28 maart 2025

Reactietermijn is t/m 28 maart 2025

2
Voorselectie gesprekken door AVW2 in week 14-15

Voorselectie gesprekken door AVW2 in week 14-15

3
Selectiegesprekken staan gepland op 17 en 22 april 2025

Selectiegesprekken staan gepland op 17 en 22 april 2025

4
Streefdatum benoeming is 1 juni 2025

Streefdatum benoeming is 1 juni 2025

Vragen over de vacature?

Neem contact op met Wendy

Foto Wendy Keizer
© 2025
Created by LR Internet