Professionals met ervaring en senioriteit voor tactische en strategische posities
Risico’s die zijn beschreven en worden beleefd en praktische maatregelen om ze te verkleinen
Drijfveren van mensen kennen en erkennen en ze daarmee in hun kracht zetten
Goed kunnen sturen en verantwoorden met informatie die juist is en er toe doet
De beste persoon voor de juiste plek maar ook de beste organisatie voor de juiste kandidaat
Een ICT beleidsplan op 1 A4 en de realisatie van de data-gedreven corporatie
Huurders die tevreden zijn over hun klantreis en collega’s die rust op de werkvloer ervaren
De producten en prestaties van de beleidsachtbaan in beeld en de drive om de achtbaan in beweging te krijgen en te houden
