dit ga je doen

  • Je bent intern actief met processen en het verbeteren daarvan;
  • Je informeert en adviseert je team maar ook managers en directie over organisatie brede ontwikkelingen;
  • Je bent actief binnen externe netwerkbijeenkomsten of initieert deze;
  • Je hebt een nadrukkelijke rol in organisatie brede thema’s en processen. Denk bijvoorbeeld aan het ontwikkelen van een klantvisie.
  • Je onderzoekt d.m.v. marktonderzoek de ontwikkelingen in de woningmarkt. Door deze te analyseren en te beoordelen maak jij rapportages op.

dit breng je mee

Je bent een adviseur die bevlogen is met passie voor het thema wonen. Daarnaast breng jij mee:

  • Je hebt een sterk analytisch vermogen;
  • Communiceren is voor jou vanzelfsprekend. Zowel met het interne als met het externe netwerk;
  • Jij zorgt voor verbinding en samenwerking;
  • Je bent een ondernemende persoonlijkheid; iemand die pioneert en kansen ziet;
  • Je bent een bouwer; samen met collega’s en netwerkpartners werk je gericht aan ambities en doelen van de organisatie.

dit is het aanbod

Bij Maaskoepel vinden wij het ontzettend belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten. Dit doen wij door jou het volgende te bieden:

  • Ruime mogelijkheden voor opleidingen en ontwikkeling, waaronder een eigen loopbaanontwikkelings-budget;
  • Oog voor jouw vitaliteit;
  • Werken in een hecht team van professionals;
  • Een fijne werkplek op 1 minuut lopen van Rotterdam CS; maar ook de mogelijkheid tot thuiswerken;
  • De functie is gewaardeerd in schaal K (salaris conform CAO Woondiensten, max. € 6.493,- bruto op basis van 36 uur).

dit is Maaskoepel

Maaskoepel is al meer dan 25 jaar de federatie van woningcorporaties in de regio Rotterdam. Een overkoepelende organisatie voor woningcorporaties. Onze ambitie: Wonen en leven in onze regio aantrekkelijker maken.
Maaskoepel zet zich dan ook in voor de belangen van alle woningzoekenden in de regio Rotterdam. We werken samen met veel partijen zoals de twaalf regionale gemeenten, de provincie Zuid-Holland, de Rijksoverheid, verschillende koepelorganisaties en andere belanghebbenden.

Ons ambitieuze team van rond de 40 medewerkers. Wij zijn een lerende organisatie, waarin medewerkers een grote mate van zelfstandigheid hebben en continue samenwerken aan het behalen van onze doelen. Het verschil maken is bij ons dus meer dan mogelijk!

Meer weten over Maaskoepel?

solliciteer eenvoudig

1
Reactietermijn is t/m 15 mei 2024

Reactietermijn is t/m 15 mei 2024

2
Voorselectie gesprekken door AVW2 in week 20-21

Voorselectie gesprekken door AVW2 in week 20-21

3
Selectiegesprekken staan gepland op 6 juni (eerste ronde) en 10 juni 2024 (tweede ronde)

Selectiegesprekken staan gepland op 6 juni (eerste ronde) en 10 juni 2024 (tweede ronde)

4
Streefdatum benoeming is 1 augustus of 1 september 2024

Streefdatum benoeming is 1 augustus of 1 september 2024

Vragen over de vacature?

Neem contact op met Marion

Foto Marion Muller
© 2024
Created by LR Internet